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    首頁>關于東華原>企業文化
    企業徽標顏色:紅色、草綠、海藍

    企業徽標的含義:

    紅色:代表東華原人對事業火一樣的熱情和信心;

    綠色:表示東華原企業注重健康發展的生命力及和諧發展的事業。

    藍色:表示東華原企業 以科技創新 為先導和 以人為本 的企業文化,也表示東華原領導人如大海一般的胸懷和海納百川的包容哲學。
    三個三角形表示社會、企業、員工三個部分,社會利益為根本,企業取之于社會回報于社會。
    三個三角形的組合代表東華人的團隊意識和團結拼搏的企業精神。
    三角形的形狀表示東華原人對事業的執著與拼搏精神。
    正方形表示東華原管理的公正、公平和企業的穩定發展。

    • “求八方賢才,不拘一格;用人之所長,能上能下”

      我們以海納百川的胸懷吸納人才,以“德者居上,能者居前”的競爭機制留著人才,因崗設人和因人設崗原則相結合,既尊重各種個性,更注重團隊合作。

    • 工作作風:“雷厲風行,有事立即辦”。

      我們必須堅持從小事做起,樹立大局意識,決不推諉,有始有終;從現在做起,注重時間觀念,絕不拖延,立即行動;從自身做起,不講任何借口,以身作則,講究實效。鼓勵勇于實踐,敢擔責任,敢為人先。

    東華原企業文化

    • 核心價值觀:
      意誠心正,好學力行。

      我們大力倡導每一個東華原人都要有真誠的信念和公正無私的內心,講道德,講人品;我們堅持遵 循做人要有“責任心、上進心”,同時要勤奮學習,身體力行,勇于實踐。

    • 企業精神:
      居安思危,勤奮務實,團結拼搏,改革創新

      我們牢固樹立危機意識,堅持實事求是艱苦奮斗與時俱進,鼓勵勇于變革勇于創新。

    • 公司理想:
      鑄就百年基業,打造世界品牌

      我們努力追求員工、企業、社會的和諧統一,力爭把東華原打造成現代化、國際化的百年名企和世界品牌。

    • 經營管理理念:
      人才為本,技術為先,顧客至上

      要時刻保持經營意識,以客戶為關注焦點,以產品質量為基礎,以研發為引擎,以人才為中心,持續不斷關注細節,盯緊問題,樹立良好的邏輯思維和創新思維方式。

    • 客戶價值理念
      對用戶關心,讓用戶放心。

      全體東華原人能夠充分站在客戶立場去著想,依據客戶的需求和變化,與時俱進,敢于變化,力求創新。最終達到甚至超越客戶預期并為客戶創造真正的價值。

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